สถิติผู้ใช้บริการ
|
การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ ปี พ.ศ.2567 |
|
| 1 |
โครงสร้าง |
| 2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
| 3 |
อำนาจหน้าที่ |
| 4 |
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
| 5 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| 6 |
Q&A |
| 7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| 8 |
แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
|
| 9 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
|
| 10 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่่ O10 คู่มือหรือเเนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ ศูนย์บริการร่วม |
| 11 |
คู่มือหรือเเนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ คู่มือสิทธิประโยชน์-แรงงานในต่างประเทศ(สำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ) |
| 12 |
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ข้อมูลสิทธิประโยชน์ ปีงบประมาณ2566 ณ จุดให้บริการ Walk-in ข้อมูลการให้บริการสิทธิประโยชน์แรงงานไทยในต่างประเทศ ปีงบประมาณ พ.ส.2566 E-SERVICE |
| 13 |
e – Service |
| 14 |
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 15 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 17 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (O17) รายงานสุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
| 18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| 20 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| 21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม คำสั่งสำนักงานปลักกระทรวงเเรงงานฯ แนวปฏิบัติตามมาตราฐานทางจริยธรรม |
| 22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 24 |
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 25 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| 27 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| 28 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| 29 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
| 30 |
การประเมินความเสี่ยง การทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| 31 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| 32 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 33 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| 34 |
มาตราการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 35 |
รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
